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关于凯发k8国际
人力资源服务的综合性、正规化、全要素服务机构，人力资源行业的品牌企业
潍坊凯发k8国际人力资源治理有限公司是2008年1月注册建设的一家从事人力资源服务的综合性、正规化、全要素服务机构，十余年来，作为人力资源行业的品牌企业，服务近千余家企业，服务人数高达5万余人，被评为全省、天下人力资源诚信服务树模机构。
公司yuan工均经由专业培训，熟悉劳感人事营业和政策规则，为企业客户提供全方位、多层ci、细分化的各项服务，包罗劳务派遣、劳务外包、人力资源服务外包、劳感人事署理、工伤保险代缴、商业保险代缴、事务流程外包、培训营业、薪酬治理、绩效审核、档案治理、企业治理咨询等一站式专业化服务，相助单元有党政机关、事业单元、国有企业、合资企业、民营企业等，乐成跻shen人力资源诚信服务机构，为行颐魅振兴、经济生长、社会协调稳固做出了应有的孝顺。
党政机关、事业单元、企业、国企、央企、合资企业、民营企业凭证事情需要，可在凯发k8国际人力资源治理有限公司选聘所需人才，并通过凯发k8国际人力资源治理有限公司为派遣到企业事情的人yuan治理劳动条约治理、发放薪酬、治理社会保险、保管档案、yuan工相同，以及劳务纠纷处置赏罚等全方位的人力资源治理服务，以镌汰企业的劳务纠纷，为您的企业降低风险，保驾护航。
1、为企业降低招聘成本
2、为企业降低yuan工的使用成本和治理成本
3、为企业的用人方式提供便捷无邪的服务
4、为企业降低用工执法风险
企业将人事治理的部门或所有事情通过劳务外包形式委托凯发k8国际人力资源治理有限公司完成，使企业的治理者能有更多的精神，投入到自己的焦点营业中去。
1、治理规范，提高企业用工清静
2、成本低廉，提高企业效益
3、规避企业用工风险，并解决了劳务派遣存在的暂时性、辅助性、替换性的缺陷。
“利润最大化，成本最小化”是现代企业运作的一条清规戒律。将企业的人力资源事务性的事情，如人yuan招聘、培训、保险代缴、人为代发、条约签署等人力资源服务营业，外包给凯发k8国际人力资源有限公司，让您jie助第三方资源实现成本的最小化，运行更便捷、更高效。
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富厚的治理咨询服务履历
凯发k8国际人力资源治理有限公司为企业提供涵盖薪酬设计、绩效治理、人才测评、股权激励、合资人妄想、创业平台、商业模式、人才战略等咨询服务。依托凯发·k8(中国游)最新官网网站专业的治理咨询团队，深入到企业现。擞孟低晨蒲б，诊断企业存在的主要问题，举行定量、定性剖析，提出切实可行的解决方案并指导实验。
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